Wie wir uns Dich vorstellen Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag im Zeitrahmen ca. 7.00 - 9.00 Uhr / 15.30 - ca. 17.00 Uhr Du bist empathisch, hilfsbereit und geduldig und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit älteren, gebrechlichen Menschen Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt, gerne auch telefonisch! Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Filiale Hessen Ansprechpartner: Desna Agustaf Mobil: 0151 15047411 www.koehlertransfer.de
Wir ermitteln Ihre Qualifikation und öffnen Ihnen vielfältige Berufschancen. Nutzen Sie unsere Kontakte! Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen Zusammenstellen der Instrumente sowie des Verbrauchsmaterials Instrumentieren während operativen Eingriffen Evtl.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
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/WocheZukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgepläne und EntgeltumwandlungGesund bleiben: Pflegezusatzversicherung und GesundheitsaktionenGut angebunden: Kostenfreie Parkplätze & ÖPNV-AnschlussMobil & nachhaltig: Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 88.000 € pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Katharina Buckenmaier Referenznummer 830135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.buckenmaier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bearbeiten, sowohl schriftlich als auch telefonisch, eigenständig komplexe Deckungsanfragen Sie begutachten die jeweils geltenden Vertragsdokumente Sie übernehmen nachgelagerte Prozesse wie die Auszahlung, die Korrespondenz und Regressthemen Sie sind die erste Ansprechperson für Anwälte und Versicherungsnehmende Sie beobachten die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und leiten daraus Maßnahmen ab Sie haben Ihr juristisches Studium als Diplom- oder Volljurist erfolgreich abgeschlossenKenntnisse und Schwerpunkte aus anderen Rechtsbereichen sind in dieser generalistischen Position hilfreichIdealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sammelnSie verfügen über verhandlungssichere DeutschkenntnisseSie treten souverän und lösungsorientiert im Austausch mit verschiedenen Personengruppen aufSie sind eine entscheidungsfreudige Person Sie betreuen ein spannendes Aufgabengebiet mit langfristiger PerspektiveSie profitieren von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten dank eines ArbeitszeitkontosSie erhalten 30 Tage JahresurlaubErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werdenHays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile, bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 845611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kommunikation mit Kunden zur Erstellung, Nachverfolgung und Lösung von IT Supportfällen Zeitabhängige und SLA basierte Reaktionszeiten Wartung von Systemkonfigurationen und Beeinflussung der Technologie-Roadmap für Kundensysteme Technische Beratung der Kunden nach Bedarf Review und Einflussnahme auf das Systemdesign Erstellen und Fortschreiben unser technischen Dokumentation für den technischen Support IT relevante Ausbildung (Fachinformatiker) oder ähnliche Erfahrungen Du solltest mindestens zwei unserer Kerntechnologien bis zu Tier-2 supporten können: Windows, Linux, DataStax/Cassandra, Solr, Nagios, Puppet, Kubernetes, VMWare Du hast Erfahrungen mit Netzwerk-Routing Kenntnisse von Dell PowerEdge, Dell Storages, Dell und/oder Cisco Netzwerkprodukten sind von Vorteil Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist schnell mit neuen Technologien vertraut Du kannst technisches und logisches Denken auf breiter Basis zur theoretischen und praktsichen Lösungssuche anwenden Du bist Teil eines Teams, aber Du bist auch in der Lage eigenverantwortlich zu agieren Du kannst Dich neuen Prioritäten dynamisch anpassen um Unternehmensziele oder Teamziele zu erreichen Du zeigst Integrität, Kreativität und Enthusiasmus bei der Lösungsfindung Du kannst Dich klar und präzise ausdrücken / Du bist in der Lage innerhalb des Unternehmens mit den unterschiedlichsten Leuten und deren Skillsets zu arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 848598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeit an Projekten öffentlicher AuftraggeberEnge Zusammenarbeit mit Projektteams, Baubehörden und öffentlichen MandatsträgernMitwirkung bei Ausschreibungen sowie Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und BauausführungSteuerung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Sinne der Projektziele Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master), Fachrichtung VerkehrswesenFundierte Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Straßenbau, Verkehrsanlagen und TiefbauReisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (zwei Tage pro Woche) im Regionalbüro Bad NeuenahrFundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (Richtlinien, VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeVorteilhaft: Erfahrung in der Koordination und Steuerung öffentlicher ProjekteAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und FlexibilitätHands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungStandort-Sicherheit und tarifgebundene VergütungUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppen-Unfallversicherung)Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 92.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination aller GewerkeTechnische Klärung sowie Mitwirkung bei der Vergabe von NachunternehmerleistungenEnge Abstimmung mit Fachingenieur*innen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen BeteiligtenÜberwachung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben während aller Projektphasen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine staatlich anerkannte TechnikerqualifikationStrukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAusgeprägtes Dienstleistungs- und QualitätsbewusstseinBereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im regionalen Umfeld der genannten Bundesländer Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hohem gestalterischem und technischem EinflussTransparente, klare Strukturen sowie ein unterstützendes erfahrenes ProjektteamModerne Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche EntwicklungspfadeAttraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Team-Events Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848214/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer EntscheidungsgrundlagenEntwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen ProjektphasenErstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und OptimierungsmodelleFachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungKenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KonzeptentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer AufgabenstellungenKommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige GebäudetechnikKlare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener ZusammenarbeitVielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre TeamsLeistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-ApplikationenGestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CODigitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die UnternehmenssteuerungS/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und QualitätssicherungExterne Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur ITEinfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche GuidelinesZusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/COSehr gute technische Expertise in FI/COSicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von VorteilRoutine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 FinanceKommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen UnternehmenWeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne TrainingsMobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit ArbeitgeberzuschussArbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenZusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und VergünstigungenProfessionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-StromnetzenFührung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und KonstrukteurenPersonal- und Einsatzplanung innerhalb der ProjekteGanzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und BudgetkontrolleEnge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der AnforderungenÜberwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und KostenplänenMitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder EnergiesektorErfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger InfrastrukturAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der TeamleitungOrganisationsstärke und fundierte Kenntnisse in ProjektmanagementmethodenSicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-ToolsKenntnisse in der Software ProVi wünschenswertEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen GroßprojektenAttraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger AnpassungModerne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-MöglichkeitenUmfangreiches Onboarding- und MentorenprogrammWeiterbildungsangebote über eine firmeneigene AcademyLangfristige Karriereperspektiven und klar definierter KarrierepfadFlache Hierarchien und offene KommunikationZusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spezialisierte Problemlösungen im IT-Umfeld mit Fokus auf DATEV-SoftwareTechnische Betreuung von Kunden vor Ort und per FernwartungUnterstützung des 1st- und 2nd-Level Supports im IT-HelpdeskEigenverantwortliche Bearbeitung von 3rd-Level AnfragenFehleranalyse und Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit anderen TeamsDokumentation von Bearbeitungs- und LösungswegenErstellung technischer Dokumentationen zur Steigerung der ServicequalitätMitarbeit in IT-ProjektenUnterstützung beim Onboarding und der Betreuung von Kunden Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-BereichEinschlägige, profunde Erfahrung im IT-UmfeldGute Kenntnisse im DATEV-UmfeldGute Kenntnisse aktueller Windows Server- und Clientbetriebssysteme Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Exchange, M365, Entra ID sowie Microsoft Terminal Services wünschenswertKenntnisse in der Virtualisierung, z.B. mittels VMware, Proxmox oder Hyper-V, von VorteilFließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 852272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub erwartet Sie.Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zu flexibler Arbeitszeitgestaltung ist ebenfalls Teil des Vertragspakets.Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Corporate Benefits bis zum Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung. Gehaltsinformationen 80.000–85.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 858535/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS Project, AVA-Systeme, RIB iTWO)Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches DenkenReisebereitschaft im Rahmen der Projekte sowie Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen UrlaubFirmenwagen, auch zur privaten NutzungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rechnungserstellung, Zahlungsüberwachung und Klärung offener PostenVerbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Rahmen der Kreditoren- und HauptbuchhaltungMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Abstimmungen innerhalb des FinanzbereichsDurchführung von Mahnwesen und enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenUnterstützung bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung von Abläufen im AccountingPflege relevanter Stammdaten und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt DebitorenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und gute MS-Office-KenntnisseStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe ZuverlässigkeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein offenes Mindset für Veränderungen Tätigkeit in einem modernen FMCG-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro WocheStrukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzende Arbeitskultur und kollegiales TeamAttraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsplatzgestaltung Gehaltsinformationen 55.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 853940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechanische und verfahrenstechnische Planung von Prozessanlagen im chemisch-technischen UmfeldErstellung von technischen Spezifikationen, Layouts und DokumentationenMitwirkung bei GenehmigungsprozessenSchnittstelle zwischen Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Produktion, E/MSR und externen PartnernBegleitung der Projekte über alle Phasen hinweg - vom Konzept über die Detailplanung bis hin zur InbetriebnahmeTechnische Bewertung und Überwachung der technischen UmsetzungUnterstützung bei Optimierungen und Umbauten bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren IngenieursdisziplinErfahrung in der Anlagenplanung oder im Anlagenbau erforderlichFundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken und relevanten NormenErfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Prozesse sowie mechanischer KomponentenSicherer Umgang mit PlanungstoolsStrukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sicheres AuftretenKommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861558/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an enger Zusammenarbeit mit Produktion und Management runden Ihre Qualifikationen ab Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt je nach Erfahrung im Rahmen von 70.000€ – 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergünstigungen bei Sport- und FitnessanbieternUnterstützung für eine nachhaltige Mobilität, beispielsweise durch Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 100.000 € Jahresbruttogehalt mit Führungserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalter IHK) oder eine Hochschulausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mitSpezifische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, rundet Ihr Profil abFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office – insbesondere Excel – zählen zu Ihrem täglichen HandwerkszeugKenntnisse in SAP R/3 sind wünschenswert und erleichtern Ihnen die Arbeit in der Buchhaltung und bei ProjektenEine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, zeichnen Sie aus Übertarifliche Vergütung39 Wochenstunden & 30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze & Kantine am Standort Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 855668/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-UmfeldDu interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change)Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer DienstleisterDu bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken UnternehmenEin motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-MentalitätRaum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und ProzessenMobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro WocheTeilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten25% Mitarbeiterrabatt auf UnternehmensprodukteKostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRSLaufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und AuslandUnterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool LucanetErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGBMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen ProzessenAnsprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne FachbereicheBeteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen UnternehmensSehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der KonsolidierungIdealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen KonsolidierungssystemSicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen DienstleistungsunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit EntwicklungsperspektivenKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW, Power BI)Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-ManagementAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und GestaltungsspielraumModerne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe PartnerMobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und regional verankerte Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungskraft für die FinanzbuchhaltungDie Organisation überzeugt durch klare Strukturen, hohe Professionalität und eine konsequent zukunftsorientierte Ausrichtung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und KontenabstimmungSparringspartner für Geschäftsführung und ControllingWeiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Buchhaltungssoftware Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldInnovatives Arbeitsumfeld mit modernem RechnungswesenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen LeitungAttraktive Rahmenbedingungen und langfristige PerspektiveWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis maximal 100.000 € Jahresbruttogehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863424/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleistenSie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-UmfeldHerausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP BetriebsHerausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsausbildung (m/w/d) Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (Tagschicht zwischen 06:00-14:30 Uhr, keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
B Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Brandschutz oder Sprinkler) Dokumentation von Wartungen und Störungen im mobilen System Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation als EUP von Vorteil Führerschein Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Brandschutz oder Sprinkler) Dokumentation von Wartungen und Störungen im mobilen System Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation als EUP von Vorteil Führerschein Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Wir von SOLUA bringen Sie direkt mit der Fraport Facility Services GmbH in Kontakt – einer 100%igen Tochtergesellschaft der Fraport AG, die für die technischen Services rund um Immobilien und Anlagen am Flughafen verantwortlich ist.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Instandsetzung und Reparatur von Transportwagen, Anhängern und metallischen Fahrzeugaufbauten Austausch und Anpassung von Bauteilen, Halterungen und Trägerkonstruktionen Durchführung von Schweiß-, Richt- und Anpassungsarbeiten Montage und Demontage von Metallbauteilen und Baugruppen Durchführung von UVV-Prüfungen und Funktionskontrollen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Sanitär, Rohr- oder Kanalbereich) Führerschein Klasse C/2 ADR-Schein (Tankaufbau) von Vorteil Grundkenntnisse in Kanal- und Rohrreinigung oder Rohrverlegung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff.
Wir von SOLUA bringen Sie direkt mit der Fraport Facility Services GmbH in Kontakt – einer 100%igen Tochtergesellschaft der Fraport AG, die für die technischen Services rund um Immobilien und Anlagen am Flughafen verantwortlich ist.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen und Geräten Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Kenntnisse im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Ich freue mich auf Deine Unterlagen und stehe Dir für Rückfragen gerne zur Verfügung. Dein Kontakt: Patrick Toth Telefon: +49 69 2562799 34 E-Mail: patrick.toth@experts.jobs Als Personaldienstleister begleiten wir Dich diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-Umfeld Du interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change) Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister Du bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten 25% Mitarbeiterrabatt auf Unternehmensprodukte Kostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Bader + Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichen, kaufmännischen und technischen Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen. Deine Karriere als Call Center Agent m/w/d in Wiesbaden startet genau hier!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
SAP BW, Power BI) Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe Partner Mobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen Austausch und Erneuerung defekter Bauteile zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Montage- und Demontagearbeiten an metallischen Bauelementen Durchführung von Schweiß-, Richt- und Anpassungsarbeiten Durchführung von UVV-Prüfungen Umsetzung technischer Anpassungen und Reparaturen nach Vorgabe Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Bewirb dich noch heute und wir bringen dich mit deinem neuen Arbeitgeber in Kontakt. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung! Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de 06131 / 720 19 0
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de Tel: 06131 / 720 19 - 0
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Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Rohr- und Kanalreinigungen Ausführung von Saug- und Reinigungsarbeiten in industriellen Gebäuden Entsorgung und Reinigung von Fettabscheidern und abwassertechnischen Einrichtungen Anwendung von hydromechanischen und elektromechanischen Methoden zur Reinigung von Rohren und Kanälen Inspektion von Kanälen in abwassertechnischen Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder handwerklicher Erfahrung, vorzugsweise im Sanitär- oder Kanalbereich vorteilhaft Führerschein Klasse C zum Fahren der Spezialfahrzeuge wünschenswert Grundkenntnissen in Bereichen wie Tank- und Rohrreinigung, Kanalreinigung, Drainagearbeiten, sowie Rohrverlegung Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Schweißen, Staplerschulung etc.) 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen und Geräten durchführen Defekte Bauteile reparieren oder austauschen, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Kenntnisse im Schweißen von Vorteil Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.